Администрация Калининского района

Страница: 5/9

1.8.Начальнику установлен ненормированный рабочий день.

1.9. Рабочее место начальника отдела находится по месту дислокации филиала

2.НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ.

2.1.Начальника должен знать;

2.1.1 .действующее законодательство и практику его применения

2.1.2.нормативные акты вышестоящих органов

2.1.3-методические, разъясняющие материалы по деятельности управления и отдела

2.1.4.пенсионное законодательство и законодательство о социальной защите населения

2.1.5.ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты 2.2.Постановления. приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социальной защиты

2-З.Основы трудового законодательства 2.4.Основы делопроизводства,

2.5.Правила пользования ПЭВМ

2.6.Правила внутреннего трудового распорядка.

3.ОБЯЗАННОСТИ.

3.1.Начальник, в соответствии с гл.1 настоящей инструкции, обязан:

3.2-Осуществляет общее руководство деятельностью отдела.

3.3.Своевременно, точно и квалифицированно исполнять порученные ему задания, докладывая непосредственно начальнику управления.

3.4.Немедленно ставить в известность руководителя о всех фактах, которые могут повлиять на работу. Ответственность за несвоевременное сообщение таких фактов или за их сокрытие возлагается на начальника и не освобождает его от обязанностей выполнения служебных заданий.

З.5.Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.

3.6.В течении рабочего времени самостоятельно планирует организацию своего труда, в том числе, мероприятия по повышению специальной подготовки.

3.7-Проверяет соответствие требованиям действующего законодательства, представляемому на подпись руководству администрации проекты ответов на заявления и жалобы граждан

3.8.Координирует и планирует деятельность отдела и контролирует его работу.

3.9-Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы, и принимает по ним необходимые меры.

З.10.Несет ответственность за соблюдение правильности применения норм действующего законодательства, в своей профессиональной повседневной деятельности.

3.11.Проводит практические занятия с сотрудниками отдела

3.12.Готовит отчетную документацию по указанию вышестоящего руководства. 3.13-Готовит начальнику управления предложения по социально-бытовому и материальному обслуживанию и предоставления льгот.

3.14.0беспечивает правильное применение законодательства при назначении пенсий ПУО.

3.15-Принимает участие в работе комиссий.

3.16-Готовит проекты распоряжений главы.

3.17.Рассматривает и адресует по назначению поступившую корреспонденцию.

3.18.Несет другие обязанности в соответствии с требованиями действующего законодательства, условиями контракта, указаниями начальника управления и Главы.

3.19. Проводит работу с организациями, предприятиями, коммерческими структурами по оказанию материальной и социально бытовой помощи

3.19.1 .По указанию руководства лично выполнять служебные задания , в том числе практические и теоретические задания повышенной сложности.

3.20-Несет ответственность за соблюдение правильности применения форм действующего законодательства в своей профессиональной повседневной деятельности, строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую исполнительскую дисциплину.

4.ПРАВА.

4.1.Начальник для осуществления своих полномочий и выполнения 'обязанностей в установленном порядке имеет право требовать от сотрудников отдела выполнения приказов и распоряжений руководства.

4.2.Давать указания и поручения сотрудникам отдела, связанные с выполнением возложенных на них обязанностей.

4.3.3апрашивать и получать от подразделений администрации. ПУО района сведения и материалы, необходимые для осуществления своей деятельности.

4.4.Вносить предложения начальнику управления о переводах, поощрениях, о наложении дисциплинарных взысканий сотрудников отдела.

4.5. Подписывать документы отдела.

Реферат опубликован: 27/05/2006