Страница: 16/46
– вносит предложения директору филиала по совершенствованию организации труда страховых агентов, сбалансированности их страхового портфеля, пересмотра границ закрепленного участка и набора дополнительной численности;
– ведет журналы учета форма № 260, 261, 262, 263, 264, 265, 279, 289, 290, 114, 114-а, 116, 116-а, 291, 164;
– принимает участие в проведении занятий по повышению квалификации специалистов и страховых агентов;
– составляет отчеты 1-гс, 6-гс, 3-гс, 7-гс, годовой отчет об операциях государственного страхования и ведет делопроизводство по экономической службе в соответствии с номенклатурой.
Заместитель главного бухгалтера работает под непосредственным руководством главного бухгалтера и директора филиала.
В соответствии с трудовым контрактом исполняет следующие обязанности:
– осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке;
– ведет журнально-ордерный учет основных средств и материальных ценностей;
– обрабатывает денежные документы филиала, производит расчет за предоставленные услуги и составляет ежемесячный баланс;
– ведет лицевые счета по заработной плате служащих филиала и начисляет все виды заработной платы, оформляя на нее документацию;
– ежемесячно проводит расчет и перечисления налогов в бюджет и отчисления во внебюджетные фонды и несет ответственность за правильное их удержание и своевременное перечисление;
– обеспечивает строгое соблюдение финансовой, кассовой и расчетной дисциплины в филиале;
– принимает отчеты от страховых агентов по собранным страховым платежам, проверяет полноту и своевременность их сдачи в кредитные учреждения и несет ответственность за правильность оформления документации;
– ведет делопроизводство бухгалтерской документации в соответствии с номенклатурой и передает дела для хранения в архив;
– в период отсутствия главного бухгалтера исполняет его обязанности.
Экономист –кассир ведет кассу, получает и выдает зарплату:
– ведет сводную ведомость по приходу страховых платежей для сч. 38;
– ведет книги ф. 24, 25;
– выдает и списывает квитанционный материал;
– ведет журнал ф. 1;
– составляет справки об остатках бланков строгой отчетности.
Инспектор работает под непосредственным руководством директора филиала и зам. директора (начальника отдела выплат);
– принимает в филиале от страхователей заявления и др. документы на выплату страхового возмещения;
– оформляет документы и проводит расчеты на выплату страховых событий;
– составляет справки школьников;
– гасит документы после выплаты по травмам;
– пишет отказной материал страхователям по делам, которым было отказано в выплате;
– организует подбор страховых агентов;
– ведет документацию по оформлению на работу и увольнению;
– оформление приказов, справок, ходатайств, характеристик, представлений;
– оформляет ежегодные трудовые отпуска;
– оформляет личные дела служащих, трудовые книжки;
– оформляет документы для назначения различных видов пенсий служащим и представляет их в отделы социальной защиты г. Саранска;
– планирует и организует работу по повышению квалификации служащих и страховых агентов;
– ведет регистрацию писем, заявлений, и жалоб граждан по кадровым вопросам;
– ведет табель учета рабочего времени;
– организует и контролирует работу по делопроизводству;
– обеспечивает составление установленной статистической отчетности по кадрам в фирму;
– осуществляет связь с районным военным комиссариатом по учету и бронированию военнообязанных служащих филиала;
– оформляет служебные удостоверения и ведет их учет на служащих филиала;
– предъявляет регрессные иски и письма о добровольной выплате, ведет журнал ф.60.
Менеджер работает под руководством директора филиала и в соответствии с трудовым контрактом выполняет следующие должностные обязанности:
Реферат опубликован: 12/04/2007