Страница: 5/5
Заключение
Таким образом, рассмотрев основные понятия, методы и принципы, системы воспитания хотелось бы отметить значимость данного вопроса для руководителя любого ранга, ведь развитие людей – это ключевой момент управленческой эффективности. Но не менее важно, чтобы руководитель, несущий знания и опыт, постоянно повышал свою компетентность как воспитатель.
Список литературы
1. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1991.
2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. управление персоналом. – М., 1998.
3. Ладанов И.Д. практический менеджмент. – М., 1992.
4. Лихачев Б. Курс лекций. – М., 1996. – Разд.1
5. Макаров С.Ф. Менеджер за работой. – М., 1989.
Реферат опубликован: 6/09/2006