Страница: 5/5
11. Предварительное изучение претендентов по заявлениям, запрос информации о рабочих с предыдущих мест работы. Сокращения претендентов до 3-х человек, остальным отправления вежливого письма с отказом, дабы с самого начала не испортить имидж фирмы
12. Приглашение по телефону или в письменном виде на собеседование
13. Оценка кандидатов во время собеседования и выбор человека, более других удовлетворяющего вышеописанным требованиям для данной должности
14. Введение рабочего в новую должность
15. Оценка рабочих на протяжении первых двух недель работы
Системы стимулирования
· Заработная плата
Конкурентоспособная по сравнению с той, которую рабочий мог бы получать в другом месте. Справедливая и обоснованная разница в зарплате.
· Премия
Выдается при перевыполнении плана.
· Отпуска
Скользящая шкала от 18-ти до 30-ти дней оплачиваемого отпуска.
· Товары со скидкой
Разрешение приобретения своим работникам товары и услуги фирмы со скидкой от 10%.
· Расходы на проезд
Оплата месячных проездных билетов рабочим, живущим далеко от места работы.
· Ссуды
Предоставление ссуд беспроцентных или с низким процентом.
· Оплата больничных дней
Полная зарплата в течение первых четырех недель и половина в течение следующих четырех.
· Частное страхование здоровья
· Пенсии
· Предоставление самостоятельности
Привлечение рабочих для постановки целей и рабочих задач
· Право на увеличенный отпуск
Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, достигшим определенных успехов, целей или повышенных в должности.
· Обучение
· Повышение квалификации
· Личное отношение
Повышение интереса к работе, постановка целей каждую неделю, поздравление с успехом, сочувствие в случае неудач.
Место расположения предприятия
Предприятие будет располагаться не далеко за пределами города. Создавать предприятие по производству пиломатериалов в пределах города нет никакой необходимости. Это позволит облегчить работу водителям, доставляющим сырье на лесовозах, уберечь население от шума и вредных побочных продуктов лакокрасочных работ, производимых на предприятии.
¨
Режим работы фирмы
Работу предприятия предполагается осуществить по следующему графику: 8:00-12:00; 13:00-17:00. При необходимости будут вводиться сверхурочные рабочие часы.
Реферат опубликован: 25/01/2007