оПНЕЙР ЛЕПНОПХЪРХИ ОН ЯНГДЮМХЧ ЯРПЮУНБНИ ЙНЛОЮМХХ

яРПЮМХЖЮ: 59/74

- вознаграждение по итогам работы за год;

- единовременное поощрение за выполнение отдельных особо важных заданий и непредвиденных работ;

- премиальные выплаты к праздничным и торжественным датам.

Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы «Ринкострах» приведен в таблице 13.

Таким образом, общие затраты на заработную плату персонала составят 455040 руб.

Таблица 13. Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы «Ринкострах»

п/п

Должность

Категория

Число

штатных

единиц

Оклад по должности

в месяц, руб.

Годовой фонд

оплаты труда,

руб.

1

2

3

4

5

6

1

Управляющий

Руководитель

1

5000

60000

2

Главный бухгалтер –

Заместитель управляющего

Руководитель

1

2500

30000

Итого:

2

7500

90000

3

Офис-менеджер

(агент)

Специалист

1

2000

24000

4

Менеджер (агент)

Специалист

1

2000

24000

5

Менеджер по рекламе –

водитель

Специалист

1

2000

24000

6

Менеджер по организации сбыта страховой продукции (агенты)

Специалист

4

1800

86400

Итого:

7

13800

158400

7

Помощники менеджера

Служащий

2

1500

36000

Итого:

3

4500

54000

ВСЕГО ФЗП:

11

24300

284400

8

Заработная плата по

бюджету маркетинга

10 % ФЗП

2430

28440

9

Премиальные выплаты

50 % ФЗП

12150

142200

ВСЕГО:

38880

455040

пЕТЕПЮР НОСАКХЙНБЮМ: 11/03/2009